<acronym id="qy0sa"><center id="qy0sa"></center></acronym>
<acronym id="qy0sa"><center id="qy0sa"></center></acronym>
<acronym id="qy0sa"><center id="qy0sa"></center></acronym>
<acronym id="qy0sa"><center id="qy0sa"></center></acronym>
<acronym id="qy0sa"><small id="qy0sa"></small></acronym>
<menu id="qy0sa"><tt id="qy0sa"></tt></menu>
<sup id="qy0sa"><center id="qy0sa"></center></sup>
<acronym id="qy0sa"><div id="qy0sa"></div></acronym><acronym id="qy0sa"><center id="qy0sa"></center></acronym>
<rt id="qy0sa"><small id="qy0sa"></small></rt>
<acronym id="qy0sa"><small id="qy0sa"></small></acronym>
您当前的位置 : 新的社会阶层

延伸工作手臂 突出示范引领 团结新力量同心共助“滨城”高质量发展

2021-02-23   市委统战部

  2020年,滨海新区认真贯彻落实中央和市委关于加强实践创新基地建设的部署要求,按照“强化引导、健全组织、建强阵地、提升品牌、凝聚力量”的思路,进一步夯实“1+5+N”体系架构,切实加强规范化、常态化、特色化建设,不断延伸工作手臂,起到了示范引领作用。

  一、提高政治站位,强化思想政治引领

  1.区委高度重视。坚持联席会议制度,修订完善新区新的社会阶层人士统战工作联席会议制度,明确各成员单位职责,共同研究推动工作的合力明显增强。建立谈心交流机制,通过登门拜访、调研走访、座谈交流等方式与新的社会阶层人士沟通思想、交流情感,思想政治引领的针对性和实效性得到提升。

  2.主题活动引领。按照市委统战部工作部署,组织新的社会阶层人士开展“凝聚新力量·筑梦新时代——祝福祖国 感知津城新变化 随手拍美景”主题教育活动,形成了一系列高质量图片、短视频作品。

  3.教育培训保障。举办2020年滨海新区新的社会阶层人士培训班,会同区委组织部举办“两新”组织党组织“统战委员”培训班,通过“知新家人”微信公众号开展线上教育,先后推出学习党的十九届五中全会、市委十一届九次全会精神以及“漫唠民法典”、学“四史”等多个学习专栏。

  二、夯实“1+5+N”体系架构,强化组织阵地建设

  针对滨海新区新的社会阶层人士主要集中在5个国家级开发区的实际,结合各开发区法定机构改革,坚持党建引领、党委主抓,注重区级统筹、区域联动,不断完善“1+5+N”体系架构。一是坚持“两个依托”,即依托各开发区“两新”组织党组织和党群服务中心,形成党委主要领导重视、分管领导主抓、党建工作部门具体落实的工作格局。二是健全“两级组织”,即健全新区和开发区两级新联组织和两级实践创新基地,目前各开发区新联组先后成立,实践创新基地全部投入运转,形成两级基地分级管理、资源共享、合力共抓。三是打造“两个阵地”,即线下、线上阵地同步推进,线下阵地以各级实践创新基地为载体,线上阵地以“知新家人”网络工作平台为牵引,形成“线上网络互动、线下阵地实践”运行机制。四是建强“两支队伍”,即细化新阶层四类人群组织体系,建立一支多样性的代表人士队伍,逐步实现自我管理、自我发展的良性循环。另外依托“两新”组织党委,建立一支1291人的兼职“统战委员”队伍,不断探索适应外商投资企业新的社会阶层人士统战工作的方式方法,实现了“两新”组织党组织中新的社会阶层人士统战工作全覆盖。

  三、加强实践创新,健全完善管理模式

  1.加强制度保障。制定《滨海新区新的社会阶层人士统战工作实践创新基地管理办法》,进一步规范了新区实践创新基地的运行与管理。建立信息直报制度,各开发区实践创新基地工作动态通过区委统战部直报市委统战部“津新阶力”,展现了新区新的社会阶层人士统战工作活力。

  2.规范意识形态管理。完善意识形态管理相关工作机制,定期开展意识形态及网络舆情风险研判,把握了工作主动权。加强“线上”意识形态管理工作,分别制定“知新家人”微信公众号网络安全实践应急预案和日常微信工作群管理规定,严格落实意识形态责任制,积极引导传播正能量。

  3.实现“双向联动”管理模式。从统战工作部门层面,区委统战部加强政治引领、统筹协调,做好顶层设计和区域谋划;各开发区统战部门做好具体计划安排、尝试探索,创造性地推动各项工作落到实处。从新的社会阶层人士联谊组织层面,区新联会加强业务指导,密切与各开发区新联组的联系沟通、资源共享、协作共建;各开发区新联组认真落实上级党委的工作要求,充分发挥人才优势和阵地作用,开展了一系列具有区域特色的活动。

  四、发挥区域优势,强化特色品牌建设

  1.开发区实践创新基地品牌崭露头角。以各开发区实践创新基地建设,切实延伸滨?!靶摹ぜ以啊惫δ芊?,充分挖掘区域特点和人才优势,打造出一批特色活动品牌。比如,经开区打造的“泰达新力量”、中新天津生态城打造的“新生兄弟连”等工作品牌,活动设计注重思想政治引领,突出地缘、业缘、人缘和趣缘等因素,先后开展了“合理膳食 告别餐饮浪费”、“不忘初心,学习四史”、蓝天救援队队员经历分享交流、手作咖啡课堂、政企交流下午茶等各类主题品牌活动10余场次,初步形成了品牌影响力。

  2.线上阵地品牌建设出实效。依托“知新家人”微信公众号切实加强线上家园建设,与新的社会阶层人士实现了“面对面”“键对键”交流。目前,注册用户4000人,设立板块6个、专栏11个,共发布热点新闻资讯80余条、政策解读20余条、“缤纷云课堂”70余条、活动通知23条,吸引600余人参与活动,有效地把新的社会阶层人士紧密团结在一起。特别是在疫情期间,发布由新的社会阶层人士原创抗疫主题视频10余条,引起强烈反响,新区统一战线各界人士纷纷主动转发宣传,传递正能量。

  3.原创工作品牌持续发力。坚持分类施策,“泰达双创系列公开课”、“滨海自由职业者联盟”、“滨海律师大讲堂”、“滨海新声音”、“大渔爱心平台”、“新滨海义工协会”、“小白鸽社区服务中心”等特色活动品牌,围绕创新创业、文化旅游、扶贫助困、脱贫攻坚等多方面主题持续深入开展。

  五、凝聚人心汇聚力量,助力加快建设美丽“滨城”

  1.同心抗击疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情,全区新的社会阶层人士积极响应区委区政府号召,投身抗疫战斗。区新联会会长朱涛带领科研团队争分夺秒开展疫苗研发,现已进入国际三期临床实验阶段。各外企经理人发挥中流砥柱作用,有条不紊地组织企业抗击疫情、复工复产。新滨海义工协会动员近百家志愿组织参与疫情防控,发起定向捐款捐物活动,总价值30余万元。新联会律师团队开展线上法律援助。鱼坞自由职业者联盟教育委员会为民众免费提供云教室和云视频服务。独立音乐人创作抗疫歌曲网络播放量破10万。滨海自媒体联盟利用媒体矩阵及时发“声”?!罢粕咸旖颉钡谝皇奔渖舷呖够饕咔槭笔伦纷僮ㄌ?,与高铁传媒联合制作《冲锋战疫·天津行动》宣传片线上覆盖人群超过1000万人次,用镜头诠释疫情防控的天津力量?!拔⑻旖颉毕群笾谱鞣⒉肌妒澜绻诰浜杭佑?!为中国加油!》、《科学防疫听我说》等系列视频,总点击量超2000万。

  2.参与议政建言。通过将新的社会阶层骨干力量,特别是各行业的领军人才纳入到新区“智脑同心联盟”、组织参加滨海新区党外知识分子议政建言座谈会、召开“为高质量发展建言,为新区二次创业出力”专题座谈会等方式,让新的社会阶层人士议政有渠道、建言有载体。

  3.立足本岗助力“滨城”发展。针对新区开展疫情防控、复工复产、节约粮食反对浪费和“鼓足闯劲谋改革,提升胆气勇创新”大讨论等重点工作,区新联会多次向全区新阶层人士发出倡议书,号召大家从自身做起,立足本岗勇争一流,为滨海新区高质量发展贡献力量。为贯彻落实市委十一届九次全会精神,加强“滨城”宣传,凝聚全区新的社会阶层人士力量投入双城格局建设,区新联会第一时间开展“你好,滨城!”活动,新的社会阶层人士立即响应,航拍系列区景区貌,“微天津”“微滨?!钡刃旅教迤教ǚ追鬃?,为凝聚人心、汇聚力量做出了积极贡献。

溜溜吧 香港台湾经典三级a视频| 播五月色五月开心五月网| 男人猛桶女人下边视频| 请狼友们记住最新域名| 放在里面一整天|